EDITORIAL

Pourquoi ce nouveau blog dans un blogospace qui en comporte déjà des millions ?

Tout simplement parce qu’il n’existe rien d’équivalent au monde !

Nous avons tous entendu parler de La Quinzaine Commerciale, La Quinzaine des Réalisateurs, La Quinzaine Littéraire, La Quinzaine du Commerce Equitable, et même de La Quinzaine pour la Promotion de la Vente d’Huîtres par Treize à la Douzaine !

Mais jamais encore La Quinzaine du Manager !

A quoi cela pourrait bien servir ?

Simple : à la promotion et à la mise en valeur des managers, top, middle ou bottom, au moins une fois par quinzaine ; aux échanges fructueux et ludiques entre managers sans frontières et sans complexes.

Et surtout, on y pourra décerner le trophée du Manager de la Quinzaine, qui récompensera celui qui s’est le plus distingué par ses hauts exploits managériaux durant la période écoulée.

Ce trophée sera décerné démocratiquement par qui voudra bien participer au vote, le candidat pourra s’autoproposer, en outre, tout membre de son entourage au courant de ses faits d’armes aura la possibilité de soumettre son cas à l’analyse des lecteurs.

Avec le temps, de nombreuses rubriques pourront faire leur apparition, au gré des demandes des internautes managers : horoscope, offres d’emploi, propositions commerciales, rencontres, météo ou solderie.

Pour commencer, pour ce premier numéro, on ne trouvera sur ce blog que deux rubriques : cet Editorial et Le Premier Manager de la Quinzaine, que je vous invite à lire ci-après.

Amicalement,

Aristide Mat